2025年1月2日，宿迁联盛科技集团2024年度“凝心聚力、创新管理、质效双升”年终总结暨管理干部会议成功召开。
宿迁联盛董事长林俊义，宿迁联盛总裁梁小龙，宿迁联盛党委书记、常务副总裁缪克汤，宿迁联盛副总裁项有和，宿迁联盛副总裁、南充联盛总经理王鸣夏，宿迁联盛副总裁、销售总监王俊，宿迁联盛董事、财务总监李利出席本次会议，集团领导、各公司负责人、各级管理干部参加会议，南充联盛分会场、德国联盛分会场、烟台联盛分会场通过视频连线方式参加会议。
全体起立 奏唱国歌
宿迁联盛总裁梁小龙作2024年度集团工作报告，回顾 2024 ，我们历经挑战，收获成果。在董事会的带领下，我们聚力同心、务实奋进、精益求精。每一位联盛家人们的努力，都是我们走向成功的重要一环，你们的勤奋努力、兢兢业业和默默奉献，成就了我们联盛在过去一年来的稳健发展，展望 2025 年，机遇与挑战并存。让我们齐心协力，夯实基础，勇于创新，以饱满热情、高效执行、严谨标准、温馨家文化，向着更加辉煌的明天迈进！
宿迁联盛党委书记、常务副总裁缪克汤主持此次会议并作2024年度监察审计工作报告，2024 年监察审计工作在审计委员会指导下，围绕集团目标，聚焦审计监督。前移风险防范，做实审计业务，“回头看”重点项目，聚焦整改难点，肯定整改亮点，优化流程，推进各项制度落地。同时监察强化预防管理与违纪查处，围绕实际打造廉洁宣传，防患于未然。
回首过去一年，公司在复杂多变的市场浪潮中奋勇前行，作为管理团队的一员，我们深感责任重大，同时也为我们共同取得的成绩倍感自豪，新的一年，我们将继续努力，改进不足，以更高效的管理，为公司发展贡献更多力量，共创辉煌未来！
签订宿迁联盛2025年度绩效目标责任状
宿迁联盛副总裁项有和宣布获奖名单并主持颁奖，岁月不居，时节如流，过去的一年里，我们每个人都见证了努力与汗水带来的辉煌成就。今天，我们在这里表彰那些在各自领域表现卓越的团队。感谢你们为公司做出的巨大贡献，你们的优秀表现不仅赢得了这份荣誉，也为我们所有人树立了榜样。
颁奖仪式
宿迁联盛董事长林俊义作2025年度工作部署，对接下来的工作提出了三点要求。
一、凝心聚力，是我们事业发展的基石。我们是一个团队，一个集体，只有同心同德、同向同行，才能汇聚强大合力，应对重重挑战。
二、创新管理，是企业发展的动力源泉。我们必须发扬联盛初创精神，摒弃惯性思维，以更开放的心态拥抱变革，大胆探索创新管理模式。
三、质效双升，是我们追求的最终目标。高质量与高效率是企业发展的双引擎，只有实现同步提升，才能真正在市场中站稳脚跟，获得经济与社会效益的双丰收。
2024年，我们经受了重重考验。但在全体员工齐心协力、拼搏奋进的努力下，我们冲破重重阻碍和挑战，稳步前行。展望2025，我们信心坚定、满怀憧憬，只要实事求是、脚踏实地；持续凝心聚力，创新管理，做好质效双升，定能续写属于我们的辉煌篇章。
2024 年已落幕，这一年有汗水也有欢笑，有挫折更有成长。我们聚力同心、务实奋进、精益求精，在挑战中突破，在困难中前行。每一份努力都化作成长的基石，每一滴汗水都浇灌出成功的花朵。
2025 年正展开新画卷，让我们凝心聚力再出发，继续保持热忱，创新管理，用拼搏铸就更多辉煌，实现质量与效率的双重提升。让我们以坚定的信念、饱满的热情，迎接新的机遇与挑战。相信只要我们携手共进，定能铸就更璀璨的明天！
